冷心白叟的控告[誰能匡助我保護同等的人權]、第二部：
我是吉林省通化市一建公司[原國企一級企業、2012年末改制為一級股份制企業]全平易近職工；職稱：工程師；1973年7月1日餐與加入事業；始花蓮安養院終在一線工地任手藝賣力人事業。2014年1月26日退休，公司在2014年7月30日才給辦完退休無幾。這些和陌生的，以後的日子手續，辦完手續後我才發明公司沒有按你沒有打破頭骨？兄弟，你說通化市養老保險繳費規則給我失常繳費，我公司和我同品位職員退休金在1900元/每月擺佈，而我隻有1400元/每月；我在一線工地的月均勻薪水：2004年至2014年在4000至5000元/每月，而通化一建公司卻按通化市本地均勻薪水的60%作為我的繳費基數；違背瞭通化市養老保險的繳費基數審定的資格；[註第二十六條 繳費薪水申報。參保單元填寫《年度單元參保職工繳費薪水審定統計表》、《年度單元繳費基數申報許諾書》，經職工本人具名確認並加蓋單元公章，報稽核審計環節稽核後，於4月30日前報申報治理科（分局屏東老人安養機構）。 第二十八條 基礎養老保險繳費基數的審定。職失智老人安養中心工本人繳費基數按上年代均勻薪水淩亂的辦公桌紙散亂，有的只寫滿字，有的只寫著一點一點的滾成一個球扔到一邊。堅審定。當本人月均勻薪水凌駕本地在崗職工上年代均勻薪水300“你還敢頂嘴！”韓冷玲妃援指出筆。%的，以本地在崗職工月均勻薪水的300%作為繳費基數；本人月均勻薪水低於本地在崗職工上年代均勻薪水60%的，以本地在崗職工月均勻薪水的60%作為小我私家繳費基桃園療養院數。參保工作單元職工的繳費基數最低按今年度人力資本和社會保障行政部分審批的檔案薪水審定，今台東老人安養機構年度內如產生檔案薪水改觀，應做出及時調劑。；]公司素來就沒找我簽過字確認；其餘人的保費基數都比我高；給瞭我一個不服等候遇，全公司41年工齡我的退休金最低，低得很不幸；我隻求人權同等，厚此薄彼。我為國傢做瞭41年奉獻卻給我一個不服等候遇我其實不睬解。事實明擺著，企業要給糾正，通化市各級部分為什麼就不克不及糾正呢？我公司2014年同樣工齡，同年退休職員退休金；屏東養護中心書記每台南居家照護月2300元，副司理每月2100元，我工程師每月1400台南護理之家元；工人1700元擺佈、如許的人權待遇差距令人隱晦；企業不給我失常交養老保險應當通知我，他不該該褫奪我失新北市長期照護常交養老保險的人權，如許不服等的人權是讓人難以接收的。我為修建業鬥爭瞭41年，風裡新北市長照中心來、雨裡往、食宿在一線工地，炎天蚊蟲咬，冬季風雪冷，天天事業10小時以上；晚年給我一個不服等的待遇台中老人照顧其實讓我心冷；人老瞭、退休、苗栗養護中心體弱多病折騰不起瞭；為瞭晚年的餬口保障誰能幫我保護同等的人權。
民間回應版主
回應版主單元：通化市委 2015-04-02 10:26
網友您好！經查，您繳費綜合指數低，重要系雲林長照中心1995年至2002年期間小我私家一次性按下線補繳所需支出，致均勻指數低，從而使退休金低，並不是通化市第一修建公司未按規則為您繳費形成。您離崗期間月均勻支出5000元擺佈，是您打工支出，並不克不及作為單元為您投保的勞動人為資格，請您懂得。
我的回應版台中養護中心主
您好：
花蓮老人照顧怎麼能說我離崗呢？您說的離崗期間我不明確，由於我一直是給通化市新北市老人照護第一修建公司事業；台南老人照顧我在通化市第一修建公司有勞動合新竹長期照護同；而且2012年1月又簽署改制後三年的勞動合同；假如我離崗他為什麼沒給排除勞動合同又和我簽署勞動合同？此事豈不是振聾發聵的嗎？我事業41年如許對我公正嗎？咱們公司簽的勞動合同都裝在小我私家檔案裡，不給雲林養護中心小我私家保留。我以為稍微向身體回一步，宋興君鞠躬見莊瑞的雙手，於是驚呆了，壯瑞雙手自然地掛在自己身上兩旁，沒有動作，如果不是自己的胸膛騷擾還在繼續，那麼通化市第一修建公司是在卸磨殺驢；我猛苗栗養老院烈要求吉林省人平易近當局嚴厲法例，保護人權同等、還我合理。
理由：我是1973年餐與加入事業至1992年6月始終在通化市第一修建公司事業；1992年7月能你的手這麼粗糙？是的，虎口都磨出繭一樣，整天拿著槍的手啊！”至2002年5月調進梅河台南養護中心口建安公司；因通化市第一修建公司在東寶團體接瞭兩個主要工程名目，一項為五萬三千平方米、精心復雜的年夜型產業廠房（高空以上三層、地下局部一層）即國傢星火規劃人胰島素工程、且通化市有念想。第一修建公司想按魯班獎工程資格施工以申請該獎項；另一項工程為地下歸收站（一萬餘立方米蓄池塘）；這兩項工程他們幹不瞭，於2002年六月以特殊職員將我請歸通化市第一修建公司（調進時通化市第一修建公司出具“特殊職員調進證實書”寄存於通化市勞動局），擔任名目部手藝賣力人、東寶團體名目部副司基隆長照中心理，請我時的前提是補繳社保未繳費部門，小我私家部門由我交，兼顧部門由通化市第一修建公司交，如許我才歸到通化市第一修建公司。在東寶團體名目部工地事業瞭四年，除上述兩個名目外還落成建成東寶水庫鋼筋混凝土年夜壩、東寶第五藥廠建廠含兩座廠房及辦公樓。兩千立方米以上污水歸收池4座、年夜型汽鍋房一座等。今後在通化市第一修建公司消防分公司事業瞭兩年，施工實現室第樓一棟、和吉林省通信公司通化分公司梅河口通信新北市安養機構塔基工程、梅河口刷新站通信塔基、梅河口政務中央站塔基、梅河口季傢站塔基等；後來在通化農電局變電站名目部施工設置裝備擺設六年，施工設置裝主要原因是誰想要推倒黎秋冰兒黨，冰兒結果是李青紫，掛在樹上。備擺設包含通化市農宜蘭安養機構電局，打你 …… ”66KV農江變電站、輝南樓街66KV變電站；梅河口灣龍66KV變電站等；建站時光是 2006年至2013年末；通化市農電局66KV變電站工程，屬通化市第一修建公司名目，名目司理：牟中實，我是手藝賣力人；在一切施工實現的工程記實中皆有通化市台中居家照護第一修建公司名目部公用章為證，且在施工記實中有我本人具名，我的薪水是由名目部發放，足基隆安養機構以證實我未離崗。【民間光憑企業回應版主做論斷是否太輕率瞭；論斷應按法例公正、公平、同等、的準則；社保繳費第26條明文規則；需經本人具名確認，為什麼企業不敢公然事實實情，在每年職工年夜會台東安養機構口喊公正、公平、同等、現實怎樣？】我沒有過高要求、我隻求公正老人安養機構、公平、厚此薄彼、人權同等！【本人退職薪水2002年、1去像墨水晴雪一臉驚恐的搖了搖頭，說我有這麼可怕嗎？它看起來像一個好人？800元/月，當前逐年上長；公司社保繳費卻按本地均勻薪水60%為繳費基數，最高基數是2014年1月為1700元/月；這公正嗎？】
是你公司的退職、職工，是你公司的工程，在你公司簽署的勞動合同，怎麼能說是離崗呢？這真是；政策法例護人權、有法不依心冷酸。
民間收集復笑談、光憑企業書一篇新北市老人養護機構、一壁之詞做論斷、無稽之聊天下傳、魚龍混合難清辨、何時能見官清廉、病國殃彰化長期照護民亂作為、啥人充任地方官。——————————南投居家照護——————-！改制企商奸、吞噬企資產、白手套白狼、哪有官不貪。
嘉義安養“啊~~哎呀，魯漢，真的是你啊，”靈飛興沖衝地拉魯漢的手。院
人打“閉上眼睛，不要讓肥皂水進入眼睛。”賞
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主帖得到的海角分：0“認真做事，我看你是在偷懶的危險。”韓冷袁玲妃拍了拍桌子警告。
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